Herramientas de Formaci贸n GMP (2陋 parte)

Equipo de Formadores Internos

La formaci贸n espec铆fica en el puesto de trabajo es una de las tres bases fundamentales de la Formaci贸n GMP, junto con la formaci贸n inicial y la continuada.

Normalmente esta formaci贸n es la que presenta m谩s problemas desde el punto de vista operativo y de inspecci贸n.

Es dif铆cil organizar y coordinar a todas las personas de 谩reas de fabricaci贸n, envasado, almacenes, mantenimiento y control para que reciban este tipo de formaci贸n, que es solicitado normalmente por la inspecci贸n farmac茅utica, preocupada por confirmar que quienes tienen en sus manos la responsabilidad primaria de la producci贸n, est谩n realmente formados para ello.

Otro punto de dificultad importante es encontrar los formadores con los conocimientos necesarios y el tiempo disponible para realizarla, por lo que muchas veces se reduce la formaci贸n a una simple lectura de PNT鈥檚, soluci贸n tan poco efectiva como motivante.

Este es un problema que genera no pocas desviaciones e incumplimientos GMP.

Una estrategia para resolverlo es la creaci贸n de un EQUIPO DE FORMADORES INTERNOS que ser谩n los encargados, desde dentro mismo de las secciones implicadas, de llevar a cabo esa formaci贸n espec铆fica en el puesto de trabajo.

Creaci贸n de un equipo de formadores internos

Los pasos fundamentales para implementar esta estrategia son los siguientes:

Selecci贸n del equipo de formadores internos

Identificaci贸n del conjunto total de personas a formar y selecci贸n de las personas que formar谩n el Equipo de Formadores Internos seg煤n su experiencia y capacidad docente.

Definici贸n del programa de formaci贸n interna

Definici贸n de la estructura del Programa de Formaci贸n Interna que se aplicar谩: Grupos a formar, temas a tratar y fechas de realizaci贸n.

Selecci贸n de los contenido del programa de formaci贸n interna

Selecci贸n de la documentaci贸n de formaci贸n a utilizar, del m茅todo de presentaci贸n a los alumnos y de los documentos de formaci贸n.

Preparaci贸n de las herramientas de evaluaci贸n de la formaci贸n interna

Confecci贸n de la documentaci贸n de evaluaci贸n a utilizar para garantizar la efectividad y aprovechamiento.

Entrenamiento del equipo de formadores internos

Sesiones de entrenamiento del Equipo de Formadores Internos en t茅cnicas did谩cticas.

Certificaci贸n de los integrantes del equipo de formadores internos

Evaluaci贸n del aprovechamiento de la formaci贸n por el Equipo de Formadores Internos.

Puesta en marcha del sistema

Ejecuci贸n del programa de Formaci贸n Interna (Cada Formador Interno realizar谩 la formaci贸n definida en el programa a los componentes de su grupo, de la manera establecida, con la documentaci贸n preparada y el sistema de evaluaci贸n detallado)

Monitorizaci贸n del correcto funcionamiento del sistema

Monitorizaci贸n del cumplimiento del Programa de Formaci贸n Interna, del correcto desarrollo de los contenidos del Programa de Formaci贸n Interna y del desempe帽o de los Formadores Internos.

En ASINFARMA tenemos experiencia en Formaci贸n de Personal, Formaci贸n de Formadores y Evaluaci贸n de la efectividad de esa formaci贸n, junto con la experiencia industrial necesaria en producci贸n, control e implantaci贸n de GMP鈥檚.

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